
作者:赵伟更新时间:2025-12-30 00:39:07
作者用他参与海外上市公司与国内民营企业管理的亲身经历,分享团队的建设与管理经验。他通过简洁有趣的描述,翔实动人的案例,为我们揭示管理的真相,告诉你应该如何建设和管理一个团队,内容富有系统性与针对性,简单易懂,容易上手,尖锐深刻。 团队管理,这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单,是因为团队无非只有三个条件:自主性,思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素,一个合格的团队就建立了,它随着你的指挥棒冲锋陷阵,无所不至。但让很多管理者困惑的是,在实际的执行中,人们会遇到诸多现实而无奈的困境,会发现情况并非如此,原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷,往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险,不管你脚下是一家无足轻重的小公司,还是世界500强企业,他们的中高层领导者及员工本身都有这种苦恼。即,你明明身在团队,却感受不到一支成熟强大的团队的支撑,经常孤军奋战,陷入苦斗,多倍付出,却只能得到可怜微少之回报。 给你一个团队,你能怎么管
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第一,你应该提供“无限的创造力”。 通过一系列制度的保障,让团队成员的创造力得以发挥。要让各个成员在你提供的平台上均能找到自己一生努力的方向—或者未来相当长的时间里的奋斗目标,他们便可产生无限的斗志和创造精神,将自己的才能充分发挥出来。 第二,你应该提供“强大的奋斗动力”。 奋斗动力是什么?就是“我为什么要努力做这件事”的答案。通过设置共同愿景,建立一个可以逐步实现的高远目标,然后让你的团队成员从这个目标中看到光明的前景,自然就能产生强大的驱动力,激发他们的勇气。勇气一旦产生,便可转化为实际的行动。 第三,你应该创造“未来的机会”。 只有“发展机会”才能形成凝聚力。若你能为员工提供未来发展的良机,多数人都不会拒...
慢慢仙途之仙灵界由作者绝世小白创作连载作品该小说情节跌宕起伏扣人心弦是一本难得的情节与文笔俱佳的好书919言情小说免费提供慢慢仙途之仙灵界全文无弹窗的纯文字在线阅读。...
甜蜜搞笑的故事~一姚佳是老板的女儿,开开心心隐藏在老爸的公司里当小吊丝,从底层员工做起。富二代孟星哲自己创业,想摸清竞争对手公司的情况,扮演小吊丝潜伏进姚氏企业。两个小吊丝在公司里称兄道弟,谦虚比穷,互相借钱度日后来孟星哲掉马真身暴露。姚佳五雷轰顶,从此想弄死他!再后来姚家家道中落,姚佳成了真小吊丝。从此,姚小吊丝佳踏上了逆袭之路。姚佳我们的目标是重振姚氏企业,干倒孟星哲!孟星哲呵,你倒是快来干啊。二孟星哲招待朋友用餐,助理敲门进来,俯在他耳边低语孟总,隔壁包间有点情况。孟星哲抬眼,冷淡询问什么情况?助理迟疑一下,小声告诉他您死对头姚佳被人敬酒敬得好像有点多了下一秒助理眼前一空。孟星哲已经出门奔隔壁去了。隔壁包间里,孟星哲一把抢过姚佳手里的酒杯,戏精附体不是在备孕吗,怎么还喝这么多?姚佳出了包间,姚佳怒甩孟星哲搀她的手你就是个骗子!死骗子!可耻的大骗子!孟星哲往前凑一步,抵在姚佳面前,微微眯眼姚佳你再骂下去,你看我怎么堵住你的嘴!三这处处充满人工智能的时代,人脸可以扫描识别,那人心呢?姚佳...
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