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听出弦外之音
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“你能说一说离开原单位的原因吗?”
这类问题在面试时经常会被问及,考官能从中获得很多有关你的信息。
对下面一些原因就要慎之又慎了,否则,很有可能使你的面试陷入僵局。
一、人际关系的复杂
现代企业讲求团队精神,要求所有成员都有与别人合作的能力,你对人际关系的胆怯和避讳,会让人认为你心理状况不佳,处于忧郁、焦躁、孤独的心境之中,从而妨碍了你的事业发展。
二、工作压力太大
在这个快节奏的现代社会,无论是在企业内部还是在同行业之间,竞争都很激烈。
竞争使员工处于高强度的工作压力之下。
如果你动不动就说,在原单位工作压力太大,很难适应,很可能让现在的招聘单位对你失去信心。
三、竞争过于激烈
随着市场化程度的提高,无论是在企业内部还是在同行业之间,竞争都日益激烈,都需要员工很快适应,在这种环境下干好本职工作。
四、换行业的意愿
你可以从几个方面来说,一方面是自己的专业基础(假如你是学计算机的),例如会计事务所其实很欢迎工科的学生,因为他们对数字很敏感,曾经的工作经验、社会活动、个人感受,可以说明你对这个职位的了解;另一方面告诉考官你的性格,正是这样的性格适合这份工作;此外,再把你的兴趣与工作联系起来就使这个回答更加圆满了。
在上述几个慎重回答的重点中,我们推荐尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解和接受的原因,如不符合职业生涯规划;住处离公司太远不方便上班,影响工作效率;生病离职等。
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