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一、进行民主校风建设,营造民主管理的氛围
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理念决定人的行为方向,学校的校长在进行民主管理时,首先应该树立的就是以人为本的理念、民主的意识。
校长首先要对民主管理有一个准确的理解和清晰的定位。
一个好校长等于一所好学校,同样一个具有民主意识,一所具有民主校风的学校,才能更好地实施民主管理。
校长是学校的组织者和领导者,民主的校风要靠他们去倡导。
校长是坚持依法治校、按制度办事,还是搞领导专制、个人说了算,在很大程度上决定了一个学校校风的取向。
学校领导具有民主意识,注重调动学校每个成员的积极性,形成民主的领导风格,会在很大程度上增强学校的民主氛围。
同样,学校民主校风的形成,需要教师具有民主的教风,师生是在一个平等的、相互尊重的基础上进行着教学与学习活动的。
教师不是知识的权威,教师与学生是知识的分享者,教师在教学中鼓励学生不同意见的阐述和表达,班级能够形成良好的学习氛围,师生之间具有良好的互动关系。
那么学校的民主校风就会更加深入人心。
一个学校是否具有民主的校风,体现在学校的细微之处。
例如,校长或教师在校园中对学生的随机问话,学生的神态就会反映学校的民主氛围。
如果该生从容应对,礼貌而不胆怯,谈吐自如、神态平和,那么就能够反映学校民主性的一面。
如果学生在回答问题时,神色拘谨、慌张忙乱,那就无法表现学校师生员工之间民主、自由、平等、融洽的一面。
只有具有浓郁民主传统的学校,才有利于培养出人格健全的学生个体,才能够使生存在学校中的教职工成为自主的个体,能够充分感受到学校的民主氛围,表达自己对学校发展的观点和看法。
学校成员能够生存在一个开放、民主的空间之中,便会勇于表达自己参与学校的想法,善于表达自己对学校发展中存在问题的不同观点。
一方面有助于学校民主校风的形成,另一方面也促进学校民主管理工作的顺利开展。
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