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解决他们的问题（第1页）

解决他们的问题

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所以现在你知道怎么尽量改变对方的主意，让他们为你打开方便之门了吧！

你要做的就是让他们尽量抵消抵触的情绪。

这不难，不过需要一点你的创造力和想象力。

假设你的邻居不愿意每次在你每周上夜校的时候帮你看孩子，你想过她拒绝你的原因吗？她不愿意允诺太多的时间？好吧，那你能不能也做点儿什么作为补偿—比如每周末帮她修剪草坪，这样她就能省下修剪草坪的时间帮你看孩子了。

或者你可以试着保证让孩子在她来的时候已经乖乖上床睡觉了，她需要做的只是坐在那儿干点儿自己的事儿罢了。

想想为什么你的上司不愿意给你那个项目呢？没准她不能确定在当时经济大环境下的成本是多少，加你一个人会不会成本升高很多；又或者她需要向她的顶头上司申请，而且流程复杂想起来就痛苦。

在这种情况下，你需要做的就是向她证明你的加入能为这个项目增值多少啦！

一个请求再加一份深入调查收益的文案是再好不过的组合了，她可以直接将文案转交上司。

这流程立刻就变得简单起来了！

变成只是你的说服力和大老板直接的关系了，她不需要再多费口舌了。

懂了没？开窍了没？听着，对于你特别在意的事，你是要多花点创造力、想象力来抵消对方的抵触情绪的。

这样一来，他们为什么还要拒绝呢？

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